Escola Superior de Desporto
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Percorrer Escola Superior de Desporto por orientador "Borrego, Carla Chicau"
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- Análise da prevalência de lesões em atletas masculinos e femininos de futsal: um estudo descritivo na Liga Placard e na 2ª Divisão PortuguesaPublication . Saraiva, Marta Alexandra Costa; Borrego, Carla ChicauO Futsal tem obtido um crescimento significativo no número de atletas a praticar a modalidade, pelo que tem conquistado mais reconhecimento a nivel internacional. A modalidade é conhecida pela sua alta intensidade, que exige aos atletas a execução de movimentos rápidos, como mudanças de direção e de velocidade, e de contacto com outros atletas. Assim, o Futsal torna-se numa das modalidades que mais expõe os atletas a riscos de lesões. O objetivo deste estudo consiste em compreender as características das lesões mais comuns entre atletas masculinos e femininos da modalidade. Como instrumento de recolha de dados, foi aplicado o Inquérito de Morbidade Referida (IMR) adaptado ao Futsal, a 134 atletas federados do escalão sénior, de Futsal da Liga Placard e da 2ªDivisão Portuguesa, inscritos na Federação Portuguesa de Futebol, sendo que 85 manifestaram a presença de lesão. A média de idades foi de 25,14 ± 5,499 anos. Os dados revelaram que durante a época 2023/2024 ocorreram 123 lesões. O tipo de lesão mais prevalente foi a lesão muscular, o mecanismo de lesão mais frequente foram as mudanças de direção e o tornozelo foi a região anatómica mais afetada. O piso de madeira revelou ser a superfície de jogo mais suscetivel à lesão. A posição do campo mais suscetível à lesão é a de ala. O período competitivo destacou-se como a fase da época com maior número de lesões, com ênfase no maior número de lesões em treinos do que em jogos. A maioria dos atletas foi obrigado a interromper a prática desportiva e, aquando do retorno, mais de metade das lesões fizeram com que o atleta retomasse a prática ainda com sintomas. Os programas de prevenção de lesões foram maioritariamente realizados por atletas masculinos, com maior frequência em contexto de clube. Perante os resultados, evidencia-se a importância da implementação de programas de prevenção de lesões como técnica para reduzir o número de lesões.
- Observação e análise de jogo em equipa de futebol Sub.17 em contexto nacional & coesão de grupo e relação treinador-atleta no futebol jovemPublication . Pedro, Bernardo José Nunes; Fernandes, Renato; Borrego, Carla ChicauO presente relatório de Estágio visa apresentar e descrever a experiência de Estágio realizada na equipa de Sub.17 do Sport Clube União Torreense, no âmbito do Mestrado em Treino Desportivo. A intervenção integrou, fundamentalmente, funções de análise de jogo e auxílio na operacionalização das unidades de treino, bem como, o enquadramento em um contexto competitivo de dimensão nacional. Adicionalmente foram desenvolvidas funções de liderança, planeamento e operacionalização em futebol de formação infantil. Este percurso permitiu aprofundar competências técnico-táticas, comunicacionais, metodológicas e pedagógicas, constituindo um contributo significativo para a consolidação da identidade profissional enquanto treinador. No Futebol é frequente observar equipas com elevado talento individual que não atingem desempenhos de excelência, pelo que, foi desenvolvido um estudo de investigação que analisou as relações entre clima motivacional, coesão de grupo, relação treinador-atleta, perceção de desempenho e performance desportiva em jovens futebolistas. Participaram no estudo 105 atletas da modalidade de futebol. Os resultados evidenciaram uma diminuição significativa na maioria das dimensões em estudo ao longo da época desportiva (ex.), bem como, diversas associações entre variáveis, reforçando a relevância das dinâmicas psicossociais na construção e rendimento coletivo, contribuindo para uma compreensão integrada do processo desportivo.
- Planeamento, intervenção e controlo do processo de treino e competição num contexto de Sub-19Publication . Faria, Ricardo Jorge dos Santos; Borrego, Carla ChicauEste relatório descreve, analisa e reflete o processo de estágio realizado no Grupo Desportivo Alcochetense do distrito de Setúbal no escalão de Juniores A (sub-19), na época de 2016/2017, no âmbito do Mestrado em Desporto, especialização em Treino Desportivo. A função exercida foi a de treinador principal da equipa de sub-19. Os principais objetivos centraram-se no planeamento de toda a intervenção e controlo do treino, com vista a obtenção de uma melhor abordagem e controlo dos aspetos táticos que foram desenvolvidos ao longo da época, com a intenção de otimizar o modelo de jogo. Realizou-se também um estudo sobre os métodos de jogo ofensivos (ataque organizado, ataque rápido e contra-ataque), com a intensão de perceber qual o método que obtém mais golos. Os resultados verificados nos estudos foram diferentes da observação da nossa equipa, onde nos estudos o contra-ataque foi o que originou mais golos. A amostra foi feita nos jogos da primeira volta com auxílio de filmagens e relatórios descritivos para a ajuda da identificação dos métodos de jogo ofensivo nos jogos realizados. Como principal conclusão verificou-se que o método de jogo que mais produziu golos foi o ataque organizado.
- Relação entre personalidade, coping e coesão no desporto: diferenças entre géneros e escalõesPublication . Freixo, Ana; Borrego, Carla ChicauResumo 1 – Relação entre Personalidade e a Coesão e diferenças em função do género e do escalão. Pretendemos com o estudo analisar a relação entre a personalidade e coesão e verificar se existem diferenças de Personalidade e Coesão entre géneros e escalões, na modalidade de andebol. Participaram 102 atletas de andebol de seleção nacional (masculino, n=52 e feminino, n=50), pertencentes aos escalões juniores A juniores B e seniores, com idades compreendidas entre os 16 e os 35 anos (M= 20,34 DP+/-4,75 anos). Como instrumentos, foram utilizadas as versões portuguesas do Inventário de Personalidade, NEO-Pi (Lima & Simões, 2009), e do Questionário de Ambiente de Grupo (Mendes, Serpa & Bártolo, 1993). Os resultados permitem-nos concluir que o genero feminino é mais recetivo a novas experiências, e integrado no grupo em questões sociais e de tarefa e mais atraídos para o grupo em questões relacionadas com a tarefa, do que o género masculino. Relativamente aos escalões, concluimos que os Juniores B são mais responsáveis (níveis mais elevados de Conscienciosidade) que o Juniores A e mais integrados no grupo, no que diz respeito a questões sociais do que o Juniores A e que os Seniores. Nas questões relacionadas com a Tarefa são mais integrados que os Seniores. Os resultados indicam ainda que os atletas com elevados valores de Amabilidade se compromentem mais com a equipa como um todo nas tarefas a desenvolver.
- Treinador Principal Sub-15 Campeonato Distrital - operacionalização, gestão e controlo do processo de treino e jogo & liderança transformacional, coesão e clima motivacional em jovens atletasPublication . Fonseca, Samuel Rodrigues da; apelido, nome; Fernandes, Renato; Borrego, Carla ChicauO presente relatório tem como objetivo evidenciar o trabalho desenvolvido na Unidade Curricular de Estágio, na modalidade de futebol, com a finalidade de obter o grau de Mestre em Treino Desportivo - Especialização em Futebol na Escola Superior de Desporto de Rio Maior. O Estágio Curricular foi realizado no Centro Desportivo de Fátima e foi dividido em duas áreas distintas: o estágio propriamente dito nos escalões de Sub-10, Sub-15 e Sub-17 e a realização de um estudo sobre a Liderança Transformacional, Coesão e Clima Motivacional em Jovens Atletas. O estudo II, teve como objetivo realizar uma análise da relação entre a liderança transformacional com variáveis como clima motivacional, coesão de grupo, desengajamento moral, necessidades psicológicas básicas e potência de equipa. Recorremos a a 93 atletas do sexo masculino da modalidade de futebol, de idades entre os 14 e os 18 anos, pertecentens a 6 equipas diferentes. Os dados foram analisados utilizando o software de análise estatistica SPSS. Os resultados obtidos apresentam uma relação positiva da liderança transformacional com o clima motivacional para a tarefa, a coesão de grupo, as necessidades psicológicas básicas e a potência de equipa. No sentido inverso, apresenta uma relação negativa com o clima motivacional para o ego e não apresenta qualquer relação com o desengajamento moral. Neste sentido, confirma-se a H1 e conclui-se que a liderança transformacional está positivamente correlacionada com o clima motivacional orientado para a tarefa, a coesão de grupo, as necessidades psicológicas básicas e a potência de equipa. Confirma-se, embora que parcialmente, a H2 estando a liderança transformacional negativamente correlacionada com o clima motivacional para o ego e não apresentando qualquer relação com o desengajamento moral. Tendo em conta a evolução das variáveis ao longo da época conclui-se a H3, existindo evolução no clima motivacional para a tarefa.
- Treino integrado desenvolvimento de competências psicológicas na equipa de iniciados A do Sporting Clube Olhanense - Relatório de EstágioPublication . Correia, Mónica; Borrego, Carla ChicauO Estágio deve possibilitar que o estagiário recorra aos mecanismos e instrumentos necessários, para poder avaliar, analisar e caracterizar os seus potenciais praticantes, promotores e dirigentes, e os recursos existentes na entidade de acolhimento, Sporting Clube Olhanense (SCO), de modo a exercer tarefas de promoção e organização das suas actividades e da instituição em causa. O estagiário deve, prioritariamente, aplicar conhecimentos ao nível da Avaliação e Caracterização das principais competências psicológicas dos jogadores com quem trabalha. Deve também aplicar e explorar de forma activa e autónoma competências ao nível do planeamento e intervenção com atletas, treinadores ou grupos desportivos. Estas competências devem respeitar a actual legislação sobre Desporto e actividade física orientada, assim como da ética profissional dos psicólogos. Deve ainda recorrer a todos os mecanismos possíveis no sentido da melhoria do bem-estar dos indivíduos com quem trabalha, assim como da satisfação geral da entidade acolhedora.