e-Liderança:um processo de influência social mediado por tecnologia. O papel do e-Líder na transição das equipas face-to-face (f2f) para equipes virtuais (e-Teams)

Samartinho, João; Silva, Paulo; Faria, Jorge

http://hdl.handle.net/10400.15/730

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Authors

Samartinho, João

Silva, Paulo

Faria, Jorge

Abstract(s)

A proposta apresentada neste estudo é a de uma plataforma LMS - learning management suystem capaz de suportar a interação, iniciativa e criatividade dos membros da e-Team ao longo de um projeto, mas igualmente capaz de disponibilizar módulos para aprendizagem, assim como, de adotar modelos que implementem faseadamente a confiança dos elementos da equipe como o Modelo das Três Fases para Implementação de Confiança nos Elementos da Equipa Virtual.

Keywords

e-Liderança e-Teams

URI

http://hdl.handle.net/10400.15/730

Citation

SAMARTINHO, João ; SILVA, Paulo ; FARIA, Jorge - E-Liderança:um processo de influência social mediado por tecnologia. O papel do e-Líder na transição das equipas face-to-face (f2f) para equipes virtuais (e-Teams). [Poster]. CAPSI 2012 : Conferência da Associação Portuguesa de Sistemas de Informação, 12, Guimarães, 2012