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e-Liderança:um processo de influência social mediado por tecnologia. O papel do e-Líder na transição das equipas face-to-face (f2f) para equipes virtuais (e-Teams)

dc.contributor.authorSamartinho, João
dc.contributor.authorSilva, Paulo
dc.contributor.authorFaria, Jorge
dc.date.accessioned2012-10-04T22:29:06Z
dc.date.available2012-10-04T22:29:06Z
dc.date.issued2012-09-07
dc.description.abstractA proposta apresentada neste estudo é a de uma plataforma LMS - learning management suystem capaz de suportar a interação, iniciativa e criatividade dos membros da e-Team ao longo de um projeto, mas igualmente capaz de disponibilizar módulos para aprendizagem, assim como, de adotar modelos que implementem faseadamente a confiança dos elementos da equipe como o Modelo das Três Fases para Implementação de Confiança nos Elementos da Equipa Virtual.por
dc.identifier.citationSAMARTINHO, João ; SILVA, Paulo ; FARIA, Jorge - E-Liderança:um processo de influência social mediado por tecnologia. O papel do e-Líder na transição das equipas face-to-face (f2f) para equipes virtuais (e-Teams). [Poster]. CAPSI 2012 : Conferência da Associação Portuguesa de Sistemas de Informação, 12, Guimarães, 2012por
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.15/730
dc.language.isoporpor
dc.peerreviewedyespor
dc.publisherAssociação Portuguesa de Sistemas de Informaçãopor
dc.subjecte-Liderançapor
dc.subjecte-Teamspor
dc.titlee-Liderança:um processo de influência social mediado por tecnologia. O papel do e-Líder na transição das equipas face-to-face (f2f) para equipes virtuais (e-Teams)por
dc.typeconference object
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.conferencePlaceGuimarãespor
oaire.citation.titleCAPSI 2012por
person.familyNameSamartinho
person.givenNameJoão Paulo Rodrigues da Silva
person.identifier.ciencia-idD81E-93C2-552E
person.identifier.orcid0000-0001-9049-1234
rcaap.rightsopenAccesspor
rcaap.typeconferenceObjectpor
relation.isAuthorOfPublicationa29b497d-64a8-489d-85b5-8e928fee13e8
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