O clima organizacional favorável como variável necessária à gestão democrática e participativa

Tavares, A.; Galinha, Sónia Maria Gomes Alexandre; Reis, M.

http://hdl.handle.net/10400.15/3189

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Authors

Tavares, A.

Galinha, Sónia Maria Gomes Alexandre

Reis, M.

Abstract(s)

Este capítulo, resultante de uma dissertação, traz considerações acerca da importância do clima organizacional favorável com vistas ao processo de gestão democrática e participativa. A pesquisa orientou-se pela abordagem em caráter qualitativo e quantitativo, caracterizando assim, um estudo de caso misto. Nos resultados foram detetados pontos com oportunidades de melhoria, que podem auxiliar na implementação de avanços no processo de gestão democrática e participativa, reforçando a importância do ambiente organizacional como um dos seus principais contributos. Nesse sentido, as conclusões apontam para a relevância dos estudos organizacionais, com ênfase no clima, como modalidade sujeita às mudanças além da própria cultura.

Keywords

educação clima organizacional gestão democrática e participativa cultura organizacional

URI

http://hdl.handle.net/10400.15/3189

Citation

Tavares, A., Galinha, S. A. & Reis, M. (2020). O clima organizacional favorável como variável necessária à gestão democrática e participativa. In M.J. Cardona & E. Linhares (Coords.) .Da Pesquisa ao Delineamento de Projetos de Intervenção em Instituições Educativas 2ºVol. (pp. 107-121). Instituto Politécnico de Santarém - UI_IPS/ESE. ISBN 978-989-54983-2-1.