A carregar...
Publicação
O clima organizacional favorável como variável necessária à gestão democrática e participativa
| Nome: | Descrição: | Tamanho: | Formato: | |
|---|---|---|---|---|
| 136.89 KB | Adobe PDF |
Orientador(es)
Resumo(s)
Este capítulo, resultante de uma dissertação, traz considerações acerca da importância do
clima organizacional favorável com vistas ao processo de gestão democrática e
participativa. A pesquisa orientou-se pela abordagem em caráter qualitativo e
quantitativo, caracterizando assim, um estudo de caso misto. Nos resultados foram
detetados pontos com oportunidades de melhoria, que podem auxiliar na implementação
de avanços no processo de gestão democrática e participativa, reforçando a importância
do ambiente organizacional como um dos seus principais contributos. Nesse sentido, as
conclusões apontam para a relevância dos estudos organizacionais, com ênfase no clima,
como modalidade sujeita às mudanças além da própria cultura.
Descrição
Palavras-chave
educação clima organizacional gestão democrática e participativa cultura organizacional
Contexto Educativo
Citação
Tavares, A., Galinha, S. A. & Reis, M. (2020). O clima organizacional favorável como variável necessária à gestão democrática e participativa. In M.J. Cardona & E. Linhares (Coords.) .Da Pesquisa ao Delineamento de Projetos de Intervenção em Instituições Educativas 2ºVol. (pp. 107-121). Instituto Politécnico de Santarém - UI_IPS/ESE. ISBN 978-989-54983-2-1.
Editora
Instituto Politécnico de Santarém - UI_IPS/ESE