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Impacto da pandemia de covid-19 na satisfação profissional e clima organizacional
| dc.contributor.advisor | Ferreira, Regina | |
| dc.contributor.author | Baldé, Alfa Ussumane | |
| dc.date.accessioned | 2024-01-29T09:18:30Z | |
| dc.date.available | 2024-01-29T09:18:30Z | |
| dc.date.issued | 2023-12-29 | |
| dc.description.abstract | O presente trabalho pretende analisar o impacto da doença covid-19 na satisfação profissional e clima organizacional do Projeto do Governo da Guiné-Bissau, “PRSSB” - Projeto de Redes Sociais e Serviços de Base, que tem como programa aumentar a disponibilidade de dinheiro mensal e o consumo das populações alvo através de dinheiro disponibilizado pelo Banco Mundial, o mesmo projeto é tutelado pelo Ministério de Economia e Finanças em parceria com Ministério da Saúde e financiado pelo Banco Mundial. Objetivo: consiste em analisar e interpretar o grau da satisfação profissional e clima organizacional que os novos desafios com os quais o PRSSB e colaboradores em particular, abraçaram a chegada do estado de emergência, acompanhado pelo isolamento social. Metodologia: No presente estudo, foi utlizada uma metodologia quantitativa de caráter exploratória, transversal e analítica com recurso a um questionário online de uma amostra de 40 colaboradores por conveniência, com idades compreendida entre os 25 e os 60 anos, que frequentam diferente espaço físico de trabalho (Capital Bissau e Região de Gabu), sendo 17 do sexo feminino e 23 do sexo masculino, a mesma pesquisa consiste num processo minucioso de recolha de dados observáveis e quantificáveis. Resultado: o resultado indicou que a satisfação profissional dos colaboradores e clima organizacional das equipas da UCP e URP não foi significativamente afetada pela pandemia, demostrando relação significativa entre a satisfação com o trabalho e algumas dimensões do tema clima organizacional. | pt_PT |
| dc.description.abstract | This paper aims to analyze the impact of covid-19 disease on professional satisfaction and organizational climate of the Guinea-Bissau Government Project, "PRSSB" - Social Networks and Basic Services Project,which has as its program to increase the availability of monthly money and the consumption of target populations through money made available by the World Bank, the same project is protected by the Ministry of Economy and Finance in partnership with the Ministry of Health and financed by the World Bank. Objective: consists of analyzing and interpreting the degree of professional satisfaction and organizational climate that the new challenges with which the PRSSB and employees in particular, embraced the arrival of the state of emergency, accompanied by social isolation. Methodology: In the present study, a quantitative methodology of exploratory, crosssectional and analytical character was used using an online questionnaire of a sample of 40 employees by convenience, aged between 25 and 60 years, who attend different physical work spaces (Capital Bissau and Gabu Region), 17 female and 23 male, the same research consists of a thorough process of collecting observable and quantifiable data. Result: the result indicated that the professional satisfaction of employees and organizational climate of the UCP and URP teams was not significantly affected by the pandemic, demonstrating a significant relationship between job satisfaction and some dimensions of the organizational climate theme. | pt_PT |
| dc.description.version | N/A | pt_PT |
| dc.identifier.citation | Baldé, A. (2023). Impacto da pandemia de covid-19 na satisfação profissional e clima organizacional (Mestrado). Escola Superior de Gestão e Tecnologia, Escola Superior de Saúde, Santarém. Disponível na WWW em: < http://hdl.handle.net/10400.15/4715> | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 203493990 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.15/4715 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.peerreviewed | yes | pt_PT |
| dc.subject | Comportamento organizacional | pt_PT |
| dc.subject | Satisfação Profissional | pt_PT |
| dc.subject | Clima organizacional | pt_PT |
| dc.subject | Organizational Behavior | pt_PT |
| dc.subject | Professional Satisfaction | pt_PT |
| dc.subject | Organizational Climate | pt_PT |
| dc.subject | Covid-19 | pt_PT |
| dc.title | Impacto da pandemia de covid-19 na satisfação profissional e clima organizacional | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | closedAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |