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A aplicação da técnica de análise e descrição de funções nas organizações de Economia Social:o caso do Centro Paroquial de Assistência do Juncal

dc.contributor.advisorJacob, Luis
dc.contributor.authorDuro, Tiago Miguel Oliveira Pão
dc.date.accessioned2022-01-17T09:42:24Z
dc.date.available2022-01-17T09:42:24Z
dc.date.issued2021-12-17
dc.descriptionDissertação, Mestrado, Gestão de Organizações de Economia Social, Instituto Politécnico de Santarém, Escola Superior de Gestão e Tecnologia, 2021pt_PT
dc.description.abstractA gestão dos recursos humanos através das suas atividades desempenha um papel fundamental em toda a organização. Com a aplicação de uma análise e descrição de funções, a organização fica capacitada para a construção do processo descritivo de uma forma detalhada, possibilitando a determinação das tarefas associadas a cada função. Esta ferramenta é a base para a construção e desenvolvimento eficiente de todas as práticas de Gestão de Recursos Humanos e os conhecimentos atualizados e detalhados da essência da função são imprescindíveis para a prossecução de práticas de Gestão de Recursos Humanos proveitosas. O objetivo geral deste trabalho foi a aplicação de práticas de gestão de recursos humanos como forma de aperfeiçoar e elevar o desempenho dos recursos humanos de uma Instituição Particular de Solidariedade Social do distrito de Leiria, o Centro Paroquial de Assistência do Juncal (CPAJ). Como objetivos específicos, pretendeu-se caracterizar o CPAJ na sua estrutura orgânica, implementar um sistema de análise e descrição de funções, atualizar o organograma da instituição, averiguar sobreposições e lacunas nas tarefas e responsabilidades e por fim, incentivar a adoção de práticas de gestão de recursos humanos.A metodologia utilizada no estudo foi a investigação-ação, e as técnicas para a recolha de dados foram o inquérito por questionário, a observação participante e a análise documental.Após esta investigação, conseguiu-se obter um melhor conhecimento dos trabalhadores e das funções existentes na organização e perceber as tarefas que os cooperantes praticam no seu dia-a-dia, os conhecimentos, capacidades, competências, habilitações, experiência, escolaridade, documentos/impressos que necessitam para desempenhar uma determinada função e ainda criar um manual de funções.pt_PT
dc.description.versionN/Apt_PT
dc.identifier.citationDuro, T. (2021). A aplicação da técnica de análise e descrição de funções nas organizações de Economia Social : o caso do Centro Paroquial de Assistência do Juncal (Mestrado). Escola Superior de Gestão e Tecnologia, Santarém. Disponível na WWW em:<http://hdl.handle.net/10400.15/3851>pt_PT
dc.identifier.tid202891330
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.15/3851
dc.language.isoporpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.subjectOrganizações de economia social,pt_PT
dc.subjectPráticas de gestão de recursos humanospt_PT
dc.subjectAnálise e descrição de funçõespt_PT
dc.subjectManual de funçõespt_PT
dc.subjectInstituições particulares de solidariedade socialpt_PT
dc.titleA aplicação da técnica de análise e descrição de funções nas organizações de Economia Social:o caso do Centro Paroquial de Assistência do Juncalpt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.nameDissertação de Mestradopt_PT

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