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A aplicação da técnica de análise e descrição de funções nas organizações de Economia Social:o caso do Centro Paroquial de Assistência do Juncal
dc.contributor.advisor | Jacob, Luis | |
dc.contributor.author | Duro, Tiago Miguel Oliveira Pão | |
dc.date.accessioned | 2022-01-17T09:42:24Z | |
dc.date.available | 2022-01-17T09:42:24Z | |
dc.date.issued | 2021-12-17 | |
dc.description | Dissertação, Mestrado, Gestão de Organizações de Economia Social, Instituto Politécnico de Santarém, Escola Superior de Gestão e Tecnologia, 2021 | pt_PT |
dc.description.abstract | A gestão dos recursos humanos através das suas atividades desempenha um papel fundamental em toda a organização. Com a aplicação de uma análise e descrição de funções, a organização fica capacitada para a construção do processo descritivo de uma forma detalhada, possibilitando a determinação das tarefas associadas a cada função. Esta ferramenta é a base para a construção e desenvolvimento eficiente de todas as práticas de Gestão de Recursos Humanos e os conhecimentos atualizados e detalhados da essência da função são imprescindíveis para a prossecução de práticas de Gestão de Recursos Humanos proveitosas. O objetivo geral deste trabalho foi a aplicação de práticas de gestão de recursos humanos como forma de aperfeiçoar e elevar o desempenho dos recursos humanos de uma Instituição Particular de Solidariedade Social do distrito de Leiria, o Centro Paroquial de Assistência do Juncal (CPAJ). Como objetivos específicos, pretendeu-se caracterizar o CPAJ na sua estrutura orgânica, implementar um sistema de análise e descrição de funções, atualizar o organograma da instituição, averiguar sobreposições e lacunas nas tarefas e responsabilidades e por fim, incentivar a adoção de práticas de gestão de recursos humanos.A metodologia utilizada no estudo foi a investigação-ação, e as técnicas para a recolha de dados foram o inquérito por questionário, a observação participante e a análise documental.Após esta investigação, conseguiu-se obter um melhor conhecimento dos trabalhadores e das funções existentes na organização e perceber as tarefas que os cooperantes praticam no seu dia-a-dia, os conhecimentos, capacidades, competências, habilitações, experiência, escolaridade, documentos/impressos que necessitam para desempenhar uma determinada função e ainda criar um manual de funções. | pt_PT |
dc.description.version | N/A | pt_PT |
dc.identifier.citation | Duro, T. (2021). A aplicação da técnica de análise e descrição de funções nas organizações de Economia Social : o caso do Centro Paroquial de Assistência do Juncal (Mestrado). Escola Superior de Gestão e Tecnologia, Santarém. Disponível na WWW em:<http://hdl.handle.net/10400.15/3851> | pt_PT |
dc.identifier.tid | 202891330 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.15/3851 | |
dc.language.iso | por | pt_PT |
dc.peerreviewed | yes | pt_PT |
dc.subject | Organizações de economia social, | pt_PT |
dc.subject | Práticas de gestão de recursos humanos | pt_PT |
dc.subject | Análise e descrição de funções | pt_PT |
dc.subject | Manual de funções | pt_PT |
dc.subject | Instituições particulares de solidariedade social | pt_PT |
dc.title | A aplicação da técnica de análise e descrição de funções nas organizações de Economia Social:o caso do Centro Paroquial de Assistência do Juncal | pt_PT |
dc.type | master thesis | |
dspace.entity.type | Publication | |
rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
thesis.degree.name | Dissertação de Mestrado | pt_PT |
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