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Publicação

O impacto da diversidade de género na performance dos bancos afiliados à Associação Portuguesa de Bancos

2026-05-15Dissertação de mestrado Acesso aberto
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datacite.subject.fosCiências Sociais::Economia e Gestão
dc.contributor.advisorTeodósio, João
dc.contributor.authorMartins, Catarina Alexandra Revez
dc.date.accessioned2026-06-01T07:27:45Z
dc.date.available2026-06-01T07:27:45Z
dc.date.issued2026-05-15
dc.descriptionDissertação, Mestrado, Contabilidade e Finanças, Instituto Politécnico de Santarém, Escola Superior de Gestão e Tecnologia, 2026
dc.description.abstractO impacto da diversidade de género na performance dos bancos afiliados à associação portuguesa de bancos. Esta dissertação analisa o impacto da diversidade de género na performance financeira dos bancos afiliados à Associação Portuguesa de Bancos. O estudo examina de que forma é que a presença de mulheres nos Conselhos de Administração, incluindo CEO, diretoras executivas e diretoras independentes, se relaciona com o desempenho financeiro das instituições bancárias portuguesas. Para o efeito, foram analisados 15 bancos afiliados à Associação Portuguesa de Bancos, no período entre 2018 e 2023, resultando numa amostra final composta por 90 observações. Na componente econométrica desta investigação, foram utilizados modelos de regressão de mínimos quadrados ordinários (OLS). Os resultados demonstram que a presença feminina nos Conselhos de Administração não contribui significativamente para a performance financeira dos bancos afiliados à Associação Portuguesa de Bancos. Dada a escassez de estudos nesta área em Portugal, esta investigação contribui para a comunidade científica e académica ao demonstrar evidência empírica de que a diversidade de género nos Conselhos de Administração não impacta a performance financeira dos bancos pertencentes à Associação Portuguesa de Bancos.por
dc.description.abstractThis dissertation analyses the impact of gender diversity on the financial performance of banks affiliated with the Portuguese Banking Association. The study examines how the presence of women on the Board of Directors, including CEOs, executive directors, and independent directors, relates to the financial performance of Portuguese banking institutions. To this end, 15 banks affiliated with the Portuguese Banking Association were analyzed for the period between 2018 and 2023, resulting in a final sample of 90 observations. In the econometric component of this research, ordinary least squares (OLS) regression models were used. The results show that the presence of women on the Board of Directors does not contribute significantly to the financial performance of banks affiliated with the Portuguese Banking Association. Given the scarcity of studies in this area in Portugal, this research contributes to the scientific and academic community by demonstrating empirical evidence that gender diversity on the Boards of Directors does not impact the financial performance of banks belonging to the Portuguese Banking Association.eng
dc.identifier.citationMartins. C. (2026). O impacto da diversidade de género na performance dos bancos afiliados à Associação Portuguesa de Bancos (Mestrado). Escola Superior de Gestão e Tecnologia, Santarém. Disponível na WWW em:<http://hdl.handle.net/10400.15/6120>
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.15/6120
dc.language.isopor
dc.peerreviewedyes
dc.rights.uriN/A
dc.subjectDiversidade de género
dc.subjectPerformance financeira
dc.subjectGovernança corporativa
dc.subjectConselhos de administração
dc.subjectBancos portugueses
dc.subjectGender diversity
dc.subjectFinancial performance
dc.subjectCorporate governance
dc.subjectBoards of directors
dc.subjectPortuguese banks
dc.titleO impacto da diversidade de género na performance dos bancos afiliados à Associação Portuguesa de Bancospor
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_be7fb7dd8ff6fe43

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