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Coordenação relacional, bem-estar emocional e liderança em equipas multidisciplinares:uma análise exploratória num hospital privado
dc.contributor.advisor | Filipe, Nélia | |
dc.contributor.author | Herculano, Raquel Rodrigues | |
dc.date.accessioned | 2022-04-21T09:36:57Z | |
dc.date.available | 2022-04-21T09:36:57Z | |
dc.date.issued | 2022-01-26 | |
dc.description | Dissertação, Mestrado, Gestão de Unidades de Saúde, Instituto Politécnico de Santarém, Escola Superior de Gestão e Tecnologia, Escola Superior de Saúde, 2022 | pt_PT |
dc.description.abstract | Propósito. Com este trabalho pretende-se explorar o papel moderador da liderança transacional e transformacional na relação entre a coordenação relacional (que ocorre quando as relações e a comunicação são de elevada qualidade e existe respeito mútuo) e o bem-estar emocional dos membros de equipas multidisciplinares. Metodologia. O estudo foi realizado num hospital privado português e os dados recolhidos através de questionário, tendo sido obtidas 75 respostas válidas. Foi feita análise fatorial exploratória antes de se proceder ao teste de hipóteses através de regressão linear. Resultados. Verifica-se uma relação positiva entre a coordenação relacional e o bemestar emocional e, quer a liderança transformacional, quer a liderança transacional modera, reforçando, essa relação, sendo superior quando a liderança é transacional. Implicações. Para que a qualidade da comunicação e das relações entre os membros de equipa contribuam para níveis de bem-estar emocional superiores, o estilo de liderança deverá ser equilibrado, orientado quer para as tarefas e resultados, quer para as pessoas e relações. | pt_PT |
dc.description.version | N/A | pt_PT |
dc.identifier.citation | Herculano, R. (2022). Coordenação relacional, bem-estar emocional e liderança em equipas multidisciplinares:uma análise exploratória num hospital privado (Mestrado). Escola Superior de Gestão e Tecnologia, Escola Superior de Saúde, Santarém. Disponível na WWW em:<http://hdl.handle.net/10400.15/3941> | pt_PT |
dc.identifier.tid | 202996077 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.15/3941 | |
dc.language.iso | por | pt_PT |
dc.peerreviewed | yes | pt_PT |
dc.subject | Bem-estar emocional | pt_PT |
dc.subject | Coordenação relacional | pt_PT |
dc.subject | Equipas multidisciplinares | pt_PT |
dc.subject | Liderança transacional | pt_PT |
dc.subject | Liderança transformacional | pt_PT |
dc.title | Coordenação relacional, bem-estar emocional e liderança em equipas multidisciplinares:uma análise exploratória num hospital privado | pt_PT |
dc.type | master thesis | |
dspace.entity.type | Publication | |
rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
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