As componentes da estrutura organizacional, a cultura de partilha de ideias e a gestão pela qualidade

Faria, Jorge; Leal, Susana; Carrilho, Carla; Santos, Célia; Rosa, Joana

http://hdl.handle.net/10400.15/116

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Abstract(s)

Este artigo apresenta o estudo das principais componentes da estrutura organizacional –formalização, centralização, integração e diferenciação – e sua relação com a cultura organizacional orientada para a aprendizagem, inovação e partilha de ideias, bem como, com a gestão orientada para a qualidade. Foram realizados 119 inquéritos que suportam a componente empírica deste trabalho.

Keywords

Formalização Centralização Integração Diferenciação

URI

http://hdl.handle.net/10400.15/116

Citation

FARIA, Jorge ... [et al.] - As componentes da estrutura organizacional, a cultura de partilha de ideias e a gestão pela qualidade. In Jornadas Luso-Espanholas Gestão Científica, 16, Évora, 2006. ISBN 972-99959-3-1. p. 213-238

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