Browsing by Author "Souza, Jovita Santos"
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- Motivação para o trabalho e comprometimento organizacional no serviço público: um estudo de casoPublication . Souza, Jovita Santos; Leal, SusanaO estudo da motivação para o trabalho e do comprometimento organizacional no serviço público visa analisar o papel, o perfil e as qualidades básicas do gestor púbico. A realização desta pesquisa baseia-se na percepção de dificuldades no Campus Planaltina ocasionadas por falta de motivação dos servidores, conforme demonstrado em pesquisas internas realizadas no Campus. Adotou-se a técnica de estudo de caso de natureza aplicada, de caráter exploratório-descritivo, abordagem quantitativa. A metodologia de recolha de dados empregada foi a aplicação de questionário com questões fechadas. O contexto da pesquisa é o Campus Planaltina, tendo como público-alvo os 112 servidores efetivos. A análise de dados baseou-se na teoria dos dois fatores, de Herzberg; dos componentes do comprometimento organizacional, de Meyer e Allen; e das qualidades básicas para o sucesso gerencial, de Mintzberg. Os resultados encontrados são apresentados em cinco partes: motivação, comprometimento, gestor público, perfil do servidor e implicações práticas. Por fim, a conclusão do estudo sugere que os gestores do Campus Planaltina possam acompanhar as mudanças e os itens que possam vir a interferir na motivação e no comprometimento organizacional, bem como entender o perfil e as qualidades básicas que os servidores desejam em um gestor público.