Percorrer por autor "Peixoto, Ana Rita Garcia"
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- Satisfação no Trabalho, Burnout e Intenção de Turnover dos Profissionais de Saúde em PortugalPublication . Peixoto, Ana Rita Garcia; Leal, SusanaA satisfação no trabalho é essencial para o bem-estar dos profissionais de saúde e para a qualidade dos cuidados prestados. Estudos indicam que elevados níveis de burnout estão associados a menor satisfação no trabalho e intenção de turnover. No contexto português, é necessário aprofundar a compreensão desses fatores, considerando possíveis variáveis mediadoras. Esta dissertação analisou a relação entre satisfação no trabalho, burnout e intenção de turnover em 392 profissionais de saúde de instituições públicas e privadas. Para o efeito foi adotada uma metodologia quantitativa, com recurso a inquérito por questionário, incluindo as Escalas de Minnesota satisfaction questionnaire, Maslach burnout inventory– human services survey e de Intenção de Turnover. Os resultados mostram que o burnout influencia a intenção de turnover de forma direta e indireta, sendo esta parcialmente mediada pela satisfação intrínseca no trabalho, que atua como fator protetor, ao contrário da satisfação extrínseca, que não apresentou mediação significativa. O estudo destaca a importância de prevenir o burnout e promover satisfação no trabalho para reduzir a intenção de turnover.