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A influência da diversidade de género na política de distribuição de dividendos:evidência do mercado ibérico

2023-07-03Master thesis Open access
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dc.contributor.advisorTeodósio, João
dc.contributor.authorMoreira, Crisolita Alice Monteiro Furtado
dc.date.accessioned2023-07-10T11:32:19Z
dc.date.available2023-07-10T11:32:19Z
dc.date.issued2023-07-03
dc.descriptionDissertação, Mestrado, Contabilidade e Fiscalidade, Instituto Politécnico de Santarém, Escola Superior de Gestão e Tecnologia, 2023pt_PT
dc.description.abstractEsta dissertação analisa o impacto da diversidade de género nos Conselhos de Administração nas políticas de distribuição de dividendos de empresas não financeiras, que integram os principais índices bolsistas de Portugal e Espanha, PSI20 e IBEX 35, respetivamente. A amostra integra 44 empresas, no período compreendido entre 2011 e 2020, com um total de 440 observações. Os resultados desta investigação indicam que o efeito das diretoras mulheres na distribuição de dividendos varia em função da amostra em estudo. Considerando como amostra global o mercado ibérico, a diversidade de género nos Conselhos de Administração não tem efeitos significativos no montante e na percentagem de distribuição de dividendos, embora exista uma tendência para uma associação negativa.pt_PT
dc.description.abstractThis dissertation analyzes the effect of gender diversity in the Board of Directors on the dividend distribution policies of non-financial companies, which are part of the most relevant stock indices in Portugal and Spain, PSI20 and IBEX 35, respectively. The sample includes 44 companies between 2011 and 2020, with a total of 440 observations. The results of this investigation indicate that the effect of female directors on the distribution of dividends varies according to the sample under study. Considering the Iberian market as a global sample, gender diversity in the Board of Directors does not significantly affect the amount and percentage of dividend distribution. However, there is a tendency towards a negative association.pt_PT
dc.description.versionN/Apt_PT
dc.identifier.citationMoreira, C. (2023). (Mestrado). A influência da diversidade de género na política de distribuição de dividendos : evidência do mercado ibérico (Mestrado). Escola Superior de Gestão e Tecnologia. Santarém. Disponível na WWW em:<http://hdl.handle.net/10400.15/4481>pt_PT
dc.identifier.tid203327608
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.15/4481
dc.language.isoporpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.subjectDiversidade de géneropt_PT
dc.subjectPolíticas de dividendospt_PT
dc.subjectConselho de administraçãopt_PT
dc.subjectDiretorespt_PT
dc.subjectMulherespt_PT
dc.subjectGender diversitypt_PT
dc.subjectGender diversitypt_PT
dc.subjectDividend policiespt_PT
dc.subjectBoards of directorspt_PT
dc.subjectDirectorspt_PT
dc.subjectWomenpt_PT
dc.titleA influência da diversidade de género na política de distribuição de dividendos:evidência do mercado ibéricopt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.nameDissertação de Mestradopt_PT

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