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Os acordos idiossincráticos (I-Deals) nos profissionais de saúde de um hospital privado
dc.contributor.advisor | Filipe, Nélia | |
dc.contributor.author | Mascarenhas, Ana Tiago | |
dc.date.accessioned | 2023-02-01T12:12:40Z | |
dc.date.available | 2023-02-01T12:12:40Z | |
dc.date.issued | 2022-01-22 | |
dc.description | Dissertação, Mestrado, Gestão de Unidades de Saúde, Instituto Politécnico de Santarém, Escola Superior de Gestão e Tecnologia, Escola Superior de Saúde de Santarém, 2022 | pt_PT |
dc.description.abstract | As organizações estão sujeitas a grandes pressões para garantir a sua sustentabilidade e competitividade. Os Acordos Idiossincráticos (I-Deals), acordos individualizados de trabalho entre a organização e os colaboradores constituem uma forte ferramenta para o alcance desse sucesso. Com este estudo pretendeu-se avaliar o nível de negociação de I-Deals nos profissionais de saúde de um hospital privado, considerando diferenças de idade, habilitações académicas, antiguidade, categoria profissional e situação contratual. Seguiu-se uma metodologia quantitativa correlacional, tendo os dados sido recolhidos em novembro de 2020 através de questionário. Obtiveram-se 66 respostas de assistentes operacionais, enfermeiros e médicos. Os resultados revelam que existe um nível de negociação elevado dos I-Deals “Tarefas e responsabilidades no trabalho” e “Flexibilidade de horário” e um nível de negociação baixo dos I-Deals “Flexibilidade de localização” e “Incentivos financeiros”. A categoria profissional médicos e os que apresentam maior antiguidade na organização conseguem negociar um maior nível de I-Deals, não tendo sido possível estabelecer correlação estatisticamente significativa com as restantes variáveis. | pt_PT |
dc.description.version | N/A | pt_PT |
dc.identifier.citation | Mascarenhas, A. (2022). Os acordos idiossincráticos (I-Deals) nos profissionais de saúde de um hospital privado (Mestrado). Escola Superior de Gestão e Tecnologia, Escola Superior de Saúde, Santarém. Disponível na WWW em: <http://hdl.handle.net/10400.15/4287> | pt_PT |
dc.identifier.tid | 203202791 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.15/4287 | |
dc.language.iso | por | pt_PT |
dc.peerreviewed | yes | pt_PT |
dc.subject | Acordos Idiossincráticos | pt_PT |
dc.subject | I-Deals | pt_PT |
dc.subject | Profissionais de saúde | pt_PT |
dc.subject | Organizações de saúde privadas | pt_PT |
dc.title | Os acordos idiossincráticos (I-Deals) nos profissionais de saúde de um hospital privado | pt_PT |
dc.type | master thesis | |
dspace.entity.type | Publication | |
rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
rcaap.type | masterThesis | pt_PT |