Name: | Description: | Size: | Format: | |
---|---|---|---|---|
359.06 KB | Adobe PDF |
Authors
Advisor(s)
Abstract(s)
A pandemia por COVID-19 veio colocar Ă s empresas, e Ă s organizaçÔes em geral, muitos constrangimentos. Estes constrangimentos tiveram impacto na forma como as pessoas sĂŁo geridas e na sua qualidade de vida. Neste artigo, exploram-se, atravĂ©s de uma abordagem teĂłrica, as possĂveis consequĂȘncias da pandemia por COVID-19 nas diferentes facetas da Qualidade de Vida no Trabalho, nomeadamente em aspetos como a conciliação vida-trabalho, condiçÔes de trabalho, satisfação com o trabalho, controlo no trabalho, empenhamento afetivo, stresse ocupacional e bem-estar geral. Termina-se com algumas recomendaçÔes sobre como os gestores podem ajudar os trabalhadores a lidar com os efeitos negativos da pandemia na sua qualidade de vida.
Description
Keywords
Covid-19 Portugal Qualidade de vida no trabalho
Citation
Leal, S. (2021). A qualidade de vida no trabalho e pandemia por COVID-19 : Explorando possĂveis consequĂȘncias. Revista da UI_IPSantarĂ©m, 9(2), 48-59. https://doi.org/10.25746/ruiips.v9.i2.26410