Palma, SaraPedrosa, Margarida2026-03-272026-03-272025-12Pedrosa, M. (2025). TRANSIÇÃO PARA A PARENTALIDADE: A VIVÊNCIA DA MULHER NO PERÍODO PÓS-PARTO. Santarem. Escola Superior de Saude. ( Dissertação de Mestrado)http://hdl.handle.net/10400.15/6041O presente relatório descreve e reflete o percurso formativo bem como a aquisição e desenvolvimento de competências comuns e específicas de Enfermagem de Saúde Materna e Obstétrica. A transição para a maternidade constitui um processo complexo, marcado por mudanças físicas, emocionais e identitárias que influenciam profundamente a experiência da mulher no período pós-parto. As primeiras semanas após o nascimento representam uma fase particularmente sensível, na qual emergem necessidades de apoio, validação e orientação especializada. O percurso formativo foi sustentado pela Teoria das Transições de Meleis, que concetualiza a maternidade como uma transição desenvolvimental que exige condições facilitadoras e uma prática de enfermagem sensível às vivências da mulher. Reconhecer esta complexidade reforçou a necessidade de aprofundar o fenómeno da experiência materna no pós-parto, articulando evidência científica, prática clínica e reflexão sobre a intervenção do Enfermeiro Especialista. Metodologicamente, realizou-se uma Scoping Review segundo as orientações do Joanna Briggs Institute®, com o objetivo de mapear a evidência científica existente sobre as vivências das puérperas nas primeiras semanas pós-parto. A análise dos estudos revelou fragilidades significativas no apoio prestado após a alta hospitalar. Estas lacunas identificadas justificaram o desenvolvimento de um estudo primário qualitativo, exploratório e descritivo, de forma a aprofundar, na perspetiva das próprias mulheres, os desafios sentidos, os recursos mobilizados e as necessidades percecionadas durante a transição para a maternidade. Os resultados mostraram que a maternidade é vivida como um processo simultaneamente enriquecedor e exigente, marcado por sentimentos ambivalentes. Destacaram-se dificuldades na adaptação ao novo papel, na amamentação, na gestão da fadiga e nos cuidados ao recém-nascido, bem como a perceção de apoio insuficiente após a alta hospitalar. Estes achados reforçam a relevância da intervenção do Enfermeiro Especialista em Enfermagem de Saúde Materna e Obstétrica na promoção de uma transição saudável, através de cuidados humanizados, individualizados e orientados para a capacitação da mulher e da família.This report describes and reflects on the training pathway, as well as on the acquisition and development of common and specific competencies in Maternal and Obstetric Health Nursing. The transition to motherhood is a complex process, marked by physical, emotional and identity changes that strongly influence women’s experiences during the postpartum period. The first weeks after birth represent a particularly sensitive phase, during which needs for support, validation and specialised guidance emerge. The training pathway was grounded in Meleis’ Transitions Theory, which conceptualises motherhood as a developmental transition that requires facilitating conditions and a nursing practice attuned to women’s experiences. Recognising this complexity reinforced the need to deepen understanding of maternal experience in the postpartum period, articulating scientific evidence, clinical practice and reflection on the Specialist Nurse’s intervention. Methodologically, a Scoping Review was conducted according to the Joanna Briggs Institute guidelines, with the aim of mapping the existing scientific evidence on the experiences of postpartum women in the first weeks after birth. The analysis of the studies revealed significant weaknesses in the support provided after hospital discharge. These gaps justified the development of a qualitative, exploratory and descriptive primary study, in order to deepen, from the women’s own perspectives, the challenges faced, the resources mobilised and the perceived needs during the transition to motherhood. The results showed that motherhood is experienced as a process that is simultaneously enriching and demanding, marked by ambivalent feelings. Difficulties emerged regarding adaptation to the new role, breastfeeding, fatigue management and newborn care, as well as the perception of insufficient support after hospital discharge. These findings reinforce the relevance of the intervention of the Specialist Nurse in Maternal and Obstetric Health Nursing in promoting a healthy transition through humanised, individualised care focused on empowering women and families.porPeriodo Pos-partoTransição para a maternidadeEnfermagem de Saúde Materna e Obstétricatext204248191