Silva, Célia Maria Gomes da2022-06-212022-06-212022-06-06Silva, C. (2022). O trabalho por turnos e qualidade de vida no trabalho do enfermeiro (Mestrado). Escola Superior de Gestão e Tecnologia, Santarém. Disponível na WWW em:<http://hdl.handle.net/10400.15/4027>http://hdl.handle.net/10400.15/4027Dissertação, Mestrado, Gestão de Unidades de Saúde, Instituto Politécnico de Santarém, Escola Superior de Gestão e Tecnologia, 2022Introdução: A Qualidade de Vida no Trabalho é um conceito que relaciona o equilíbrio do bem-estar do trabalhador e a eficácia da organização. Metodologia: Os principais objetivos são avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho dos enfermeiros e relacionar os fatores para uma maior Qualidade de Vida no Trabalho. A amostra não probabilística de 172 Enfermeiros, respondeu ao WRQoLscale e a um questionário constituído por dados sociodemográficos e profissionais. Resultados: A maioria dos participantes é do sexo feminino, com filhos, com contrato individual de trabalho por tempo indeterminado, em regime rotativo, num serviço covid, sem part-time e apresentam uma boa qualidade de vida no trabalho. Verificamos uma relação entre a Qualidade de Vida no Trabalho dos enfermeiros e o regime rotatividade, tipo de vínculo, serviço COVID e o part-time. Os enfermeiros sugeriram aumentar o rácio enfermeiro-doente e melhoria dos horários. Conclusão: Apesar dos bons níveis de Qualidade de Vida no Trabalho é importante as instituições promovê-la.porEnfermeiroTurnosQualidade de Vida no Trabalhomaster thesis203026365