Leal, SusanaBeato, Sónia Patrícia Batista Butes de Araújo2024-05-132024-05-132023-09-15Beato, S. (2023). Perceções dos profissionais de saúde sobre sustentabilidade organizacional : uma análise exploratória num hospital privado (Mestrado).Escola Superior de Gestão e Tecnologia, Escola Superior de Saúde, Santarém. Disponível na WWW em: <http://hdl.handle.net/10400.15/4846>http://hdl.handle.net/10400.15/4846Dissertação, Mestrado, Gestão de Unidades de Saúde, Instituto Politécnico de Santarém, Escola Superior de Gestão e Tecnologia, Escola Superior de Saúde de Santarém, 2023Atualmente, assiste-se a uma forte evocação do conceito de sustentabilidade nas organizações, cuja principal finalidade é gerar um impacto significativo ao nível da operacionalidade empresarial, ao nível da gestão dos relacionamentos organizacionais, com grande foco na descarbonização dos processos e diminuição da pegada ambiental de forma a atingir a desejada performance sustentável definida tanto a nível local, nacional, como internacional. As organizações empresariais veem-se obrigadas, de certa forma, legalmente e moralmente, a investir na área da sustentabilidade, o que se traduz num aumento de formação, pesquisa, investigação e inovação a todos os níveis, em todos os processos e em todas as relações. Os cuidados de saúde consomem muitos recursos e embora se assista a um estado de imaturidade e pouca transparência das organizações de saúde na área da sustentabilidade em todas as suas vertentes, ambiental, social e económica, tem-se observado uma preocupação crescente sobre o tema. Neste estudo procedeu-se à realização de um questionário dirigido aos grupos de profissionais de saúde selecionados e de um inquérito presencial, à diretora do departamento de cidadania organizacional, departamento que trata as questões da sustentabilidade na organização onde se obteve a resposta da organização ao questionário. Este estudo é de caráter exploratório e o plano de pesquisa baseia-se num método quantitativo. Verificou-se que as perceções que os profissionais de saúde têm acerca da sustentabilidade nesta organização não se afastam muito da perceção do responsável pela sustentabilidade da organização, no entanto existem lacunas e áreas mais sensíveis que outras, dentro das quatro dimensões estudadas e dentro dos grupos estudados. O estudo é pertinente na medida em que pretende espelhar o comportamento das organizações de saúde, o papel de cada interveniente nesta área específica e a urgência da tomada de consciência de todos os envolvidos neste setor de forma a assegurar cuidados de saúde mais sustentáveis para todos.Currently, there is a strong evocation of the concept of sustainability in organizations and companies and in all business relationships that support this concept, whose main purpose is to generate a significant impact at the level of business operations and at the level of management of organizational relationships with a strong focus on decarbonizing processes and reducing the environmental footprint in order to achieve the desired sustainable performance defined both locally, nationally and internationally. Business organizations are forced, in a way, legally and morally, to invest in the area of sustainability, which translates into an increase in training, research, investigation and innovation at all levels, in all processes and in all areas. relations. Health care consumes a lot of resources and although there is a state of immaturity and little transparency of health organizations in the area of sustainability in all its aspects, environmental, social and economic, there has been a growing concern about the subject.The method of this study resorted to the analysis of relevant documents present in scientific databases, a questionary directed at groups of health professionals and a face to-face survey to the director of the organizational citizenship department, the department that deals with sustainability issues in the organization, where the organization's response to the questionnaire was obtained. This study is exploratory and the research plan is based on a quantitative method. It was found that the perceptions that health professionals have about sustainability in this organization do not differ much from the perception of the person responsible for the sustainability of the organization, however there are gaps and areas that are more sensitive than others within the four dimensions studied and within the groups studied. The study is relevant insofar as it intends to reflect the behavior of health organizations, the role of each player in this specific area and the urgency of raising awareness among all those involved in this sector in order to ensure more sustainable health care for all.porCuidados de saúdeGestãoPráticas sustentáveisSustentabilidadeHealth careManagementSustainabilitySustainable practicesmaster thesis203607422