Samartinho, JoãoFaria, JorgeSilva, Paulo2013-10-262013-10-262013-02SAMARTINHO, João ; FARIA, Jorge ; SILVA, Paulo - Modelo de compreensão das competências específicas e características da e-liderança (e-leadership) em ambientes de gestão de aprendizagem (lms – learning management System). Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica, 23, Malága, 2013http://hdl.handle.net/10400.15/870Este artigo apresenta uma proposta de Modelo de compreensão das competências específicas e características da eLiderança em ambientes de gestão de aprendizagem LMS, utilizado para a transposição de equipas tradicionais para equipas virtuais. É feito um enquadramento baseado na revisão de literatura sobre o paradigma e-Liderança e sua relação com as equipas virtuais com a identificação de competências e caraterísticas dos e-Líderes. Apresenta ainda o modelo empírico, e um quadro explicativo da metodologia de investigação e abordagens dominantes no estudo. A partir da caraterização das competências e caraterísticas em e-Liderança construiu-se o código de representação utilizado para o Modelo de Compreensão das Competências. A apresentação do Modelo antecede os exemplos práticos de experimentação para aferição do Modelo. No final são apresentadas as conclusões que traduzem ainda algumas orientações para trabalhos futuros.pore-LiderançaEquipas virtuaisLíder virtualModelo de competênciasSistemas de gestão de aprendizagemconference object