Leal, Susana2015-02-132015-02-132012http://hdl.handle.net/10400.15/1172A responsabilidade social das empresas (RSE) envolve quatro tipos de responsabilidades (Carroll, 1979): (a) a económica – produzir bens e serviços e obter lucros, (b) a legal – respeitar a lei, (c) a ética – adotar comportamentos éticos, fazer o que é certo e justo e evitar causar danos, e (d) a discricionária – beneficiar, de forma voluntária/filantrópica, a sociedade. (...)Os colaboradores não são meros observadores das práticas de RSE. São direta e indiretamente influenciados por essas práticas. É precisamente a descrição das perceções de RSE, numa amostra de colaboradores de empresas do sector da celulose e papel, que se abordar neste estudo.porResponsabilidade SocialColaboradoresEmpresas de Celulose e Papeljournal article