Percorrer por autor Rego, Arménio

Índice: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
ou inserir as letras iniciais:  
Mostrar resultados 1-14 de 14.
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
Ago-2017African versus portuguese managers’ attitudes toward older workers:an empirical studyRego, Arménio; Vitória, Andreia; Ribeiro, Tânia; Ribeiro, Leonor; Lourenço, Rui; Leal, Susana; Cunha, Miguel Pina econferenceObjectopenAccess
2014O capital psicológico, o empenhamento e o desempenho enquanto consequentes das perceções de responsabilidade socialLeal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, ArnaldobookPartopenAccess
2015Como os empregados respondem às perceções de responsabilidade social das empresasLeal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, ArnaldobookPartrestrictedAccess
Nov-2014Consequências individuais das perceções de responsabilidade social das empresas:uma revisão da literaturaLeal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, ArnaldoconferenceObjectopenAccess
2016Developing and validating an instrument for measuring managers’ attitudes toward older workersRego, Arménio; Vitória, Andreia; Cunha, Miguel Pina e; Tupinambá, António; Leal, SusanaarticleclosedAccess
Jun-2017Do humble and gritty leaders promote followers’ psychological capital?Rego, Arménio; Ventura, Ana; Vitória, Andreia; Leal, SusanaconferenceObjectopenAccess
Abr-2014O efeito mediador do empenhamento afetivo, da satisfação e do bem-estar psicológico na relação entre as perceções de responsabilidade social e os comportamentos de cidadaniaLeal, Susana; Rego, ArménioconferenceObjectopenAccess
2017How leader humility helps teams to be humbler, psychologically stronger, and more effective:A moderated mediation modelRego, Arménio; Owens, Bradley; Leal, Susana; Melo, Ana I.; Cunha, Miguel Pina e; Gonçalves, Lurdes; Ribeiro, PaulaarticlerestrictedAccess
Set-2015How the employees' perceptions of corporate social responsibility make them happier and psychologically strongerLeal, Susana; Rego, Arménio; Cunha, Miguel Pina earticleopenAccess
2009How the perceptions of five dimensions of corporate citizenship and their inter-inconsistencies predict affective commitmentRego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel Pina e; Faria, Jorge; Pinho, CarlosarticlerestrictedAccess
Set-2013I feel psychologically stronger when my organization is socially responsibleRego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel Pina econferenceObjectopenAccess
Jun-2013As perceções de responsabilidade social como preditoras do capital psicológico:o papel mediador dos afetos positivos e do sentido de significado no trabalhoLeal, Susana; Rego, Arménio; Cunha, Miguel Pina econferenceObjectopenAccess
2012Perceived companies’ ethical responsibilities predicting organizational citizenship behaviors:The mediating role of psychological capital and affective commitmentLeal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, ArnaldobookPartopenAccess
2011Rethinking the employees’ perceptions of corporate citizenship dimensionalizationRego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel Pina earticleopenAccess