Percorrer por autor Leal, Susana

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
Abr-2016Ageism toward older workers in Africa:an empirical studyRego, Armenio; Vitoria, Andreia; Ribeiro, Tania; Ribeiro, Leonor; Lourenço, Rui; Leal, Susana; Cunha, Miguel Pina econferenceObjectopenAccess
2002A banca em Portugal - uma aplicação da análise factorialLeal, SusanaconferenceObjectopenAccess
2014O capital psicológico, o empenhamento e o desempenho enquanto consequentes das perceções de responsabilidade socialLeal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, ArnaldobookPartopenAccess
2015Como os empregados respondem às perceções de responsabilidade social das empresasLeal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, ArnaldobookPartrestrictedAccess
Fev-2006As componentes da estrutura organizacional, a cultura de partilha de ideias e a gestão pela qualidadeFaria, Jorge; Leal, Susana; Carrilho, Carla; Santos, Célia; Rosa, JoanaconferenceObjectopenAccess
2016Conceptualization of sustainable higher education institutions, roles, barriers, and challenges for sustainability:An exploratory study in PortugalAleixo, Ana Marta; Leal, Susana; Azeiteiro, Ulisses MirandaarticlerestrictedAccess
Set-2016Conceptualizations of sustainability in Portuguese higher education:roles, barriers and challenges toward sustainabilityAleixo, Ana Marta; Leal, Susana; Azeiteiro, Ulisses MirandaconferenceObjectopenAccess
Nov-2014Consequências individuais das perceções de responsabilidade social das empresas:uma revisão da literaturaLeal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, ArnaldoconferenceObjectopenAccess
9-Jun-2005Corporate Social Responsibility as a Tool for Competitiveness: An Empirical StudyLeal, SusanaconferenceObjectopenAccess
Fev-2014Os determinantes da eficácia organizacional na resposta social Centro de Dia, do Centro de Bem Estar Social da Zona Alta de Torres Novas – Uma abordagem multistakeholderIsidoro, Anabela Santos; Dias, Paulo; Leal, SusanaconferenceObjectopenAccess
Jun-2015Os determinantes da eficácia organizacional numa organização de economia social:um estudo de casoIsidoro, Anabela Santos; Dias, Paulo; Leal, SusanaarticleopenAccess
2016Developing and validating an instrument for measuring managers’ attitudes toward older workersRego, Arménio; Vitória, Andreia; Cunha, Miguel Pina e; Tupinambá, António; Leal, SusanaarticleclosedAccess
Jun-2017Do humble and gritty leaders promote followers’ psychological capital?Rego, Arménio; Ventura, Ana; Vitória, Andreia; Leal, SusanaconferenceObjectopenAccess
Fev-2016O efeito mediador da motivação intrínseca na relação entre as características da função e o desempenho individualOliveira, Vanessa; Leal, SusanaconferenceObjectopenAccess
Abr-2014O efeito mediador do empenhamento afetivo, da satisfação e do bem-estar psicológico na relação entre as perceções de responsabilidade social e os comportamentos de cidadaniaLeal, Susana; Rego, ArménioconferenceObjectopenAccess
Fev-2016O efeito moderador do significado do trabalho na relação entre a liderança ética e a satisfação dos colaboradoresFreire, Maria do Céu; Leal, SusanaconferenceObjectopenAccess
2014Estudo do processo de classificação de carcaças com base na utilização das cartas de controloLeal, Susana; Sá, Patrícia Moura ebookPartrestrictedAccess
2017How leader humility helps teams to be humbler, psychologically stronger, and more effective:A moderated mediation modelRego, Arménio; Owens, Bradley; Leal, Susana; Melo, Ana I.; Cunha, Miguel Pina e; Gonçalves, Lurdes; Ribeiro, PaulaarticlerestrictedAccess
Set-2015How the employees' perceptions of corporate social responsibility make them happier and psychologically strongerLeal, Susana; Rego, Arménio; Cunha, Miguel Pina earticleopenAccess
2009How the perceptions of five dimensions of corporate citizenship and their inter-inconsistencies predict affective commitmentRego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel Pina e; Faria, Jorge; Pinho, CarlosarticlerestrictedAccess